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Les relations publiques

Parution le 9 avril 2015 aux Editions Vuibert




Infobésité, Comprendre et maîtriser la déferlante d'informations 

Parution le 10 mai 2013 aux Editions Vuibert




Mieux s'informer pour mieux communiquer 

Parution en novembre 2009 aux Editions Dunod



Articles


Surcharge informationnelle en entreprise :
L'infobésité, réalité ou illusion ?
 

Les Cahiers de la documentation - n° 2014/1 - Association Belge de Documentation



 

Les mobilisations 2.0 du monde du travail

L'Expansion Management Review - n° 151 - 2013/4 - L'Express/Roularta




Objectif Zéro email, Thierry Breton précurseur ?

Le Monde Informatique.fr - Le blog Experts - 21 février 2011

En proposant la suppression des emails sous 3 ans au sein de la société Atos Origin, son PDG, Thierry Breton entend lutter contre la « pollution informationnelle ». Cette annonce spectaculaire, qualifiée de « pari fou » ou de « tsunami numérique » est déjà controversée et qualifiée par certains professionnels de la communication « d'aberration ». Repose-t-elle sur une réalité ? Représente-t-elle un anachronisme ou une véritable alternative ? Peut-on parler de fracture informationnelle ?


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La surcharge informationnelle dans l'organisation : les cadres au bord de la « crise de nerf »

Magazine de la Communication de Crise & Sensible - Vol. 19, juillet 2010

Toute activité pour se réaliser utilise et produit de l'information. Elle permet à l'organisation et à l'homme de se situer dans son environnement et de prendre des décisions de façon éclairée. Elle intervient comme un réducteur d'incertitude. Cette information, interprétée et structurée, devient connaissance. Pour John Maurice Clark, « la connaissance est le seul instrument de production qui n'est pas sujet à la dépréciation ». La compétitivité des organisations passe désormais moins par leurs structures et leur productivité que par leurs compétences et leurs savoirs, lesquels se traduisent par des innovations en réponse aux demandes des clients. Selon Thomas Davenport et Larry Prusak, « ce sont les gens qui transforment des données en informations et des informations en connaissance »...